Le Lirsa et la Fnege
Le Lirsa dans les medias
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podcast #11
QUID de la santé humaniste ?Dans cet épisode, Pauline rencontre Cynthia Fleury-Perkins, titulaire de la chaire de philosophie du GHU “Paris Psychiatrie et Neurosciences” et professeure titulaire de la Chaire "Humanités et Santé" au Cnam. -
podcast #10
QUID de l'usine du futur ?Dans cet épisode, Pauline rencontre Emmanuel Caillaud, enseignant chercheur au CNAM et spécialiste de l’industrie du futur. -
Yves Jegourel
Guerre en Ukraine: une rupture fondamentale sur les marchés"À quoi vont ressembler les lendemains de pandémie et guerre sur les marchés des matières premières ? L'offensive russe marque la fin d'une mondialisation heureuse selon les auteurs du 36e rapport CyclOpe, la bible française des marchés mondiaux, sortie le 7 juin 2022. " -
Cécile Dejoux
Les cinq compétences du manager hybride"Définissons les compétences du manager hybride. Vous savez, ce manager du nouveau normal, celui qui sait manier les quatre modes: le présentiel, le distanciel, le phygital et bien sûr le virtuel ou le métavers." -
Philippe Trainar
Présidentielle, les économistes au front"Nicolas Doze et Philippe Trainar, professeur au Cnam et membre du cercle des économistes, sont revenus sur la mobilisation et l'engagement des économistes durant la campagne présidentielle." -
Cécile Dejoux
A l’ère du new normal hybride, le management par le "care""Nous n'avons plus le choix. Nous sommes dans un nouveau normal, dans un monde hybride. Et pour le manager cela change tout. Cela change tout parce qu'il va devoir prendre en compte trois variables." -
podcast #3
Cécile Dejoux: QUID des nouveaux modes de travail hybrides ?Dans cet épisode, Pauline rencontre Cécile Dejoux, professeure des universités au Cnam, rattachée à l'équipe pédagogique Innovation et enseignante à l’ESCP, pour échanger sur les nouveaux modes de travail hybrides. -
Mathilde Guergoat-Larivière
Télétravail, l’envers du décorEn économie aussi on mesure les effets de la massification sans précédent du télétravail depuis le premier confinement. Si certains aspects positifs sont mis régulièrement en avant, qu’il s’agisse de bénéfices pour les travailleurs ou pour leurs entreprises, il ne faut pas en minimiser la part délétère, notamment pour certains salariés… -
Christian Saint-Etienne
Covid: qui va payer la dette?"«Quoi qu'il en coûte». C'était la promesse d'Emmanuel Macron pour soutenir l'économie en ces temps de pandémie, au début du premier confinement. Promesse réitérée, il y a quelques jours, au moment des annonces de sortie progressive du deuxième confinement. Mais plus le temps passe, plus les mesures de soutien s'ajoutent aux aides et plus le «quoi qu'il en coûte» commence à être cher. Cher en endettement." -
Christine Erhel
Le chômage partiel peut amortir le choc"Pour Christine Erhel, professeur au Cnam et directrice du centre d’études de l’emploi et du travail, l’épidémie de coronavirus compromet la poursuite du reflux du chômage en France. Des mesures de chômage partiel pourraient être un moyen de limiter la casse."