La notion d’employeurabilité : regards croisés entre recherche et pratique

La notion d’employeurabilité

Regards croisés entre recherche et pratique

La notion d'employeurabilité interroge la capacité des entreprises et des associations à être de bons employeurs et à créer de l'emploi durablement. Ce néologisme est calqué sur celui d'employabilité qui est la capacité du travailleur à se maintenir en emploi ou à retrouver un emploi (Dietrich, 2018). Les enjeux sont nombreux, allant de l'efficacité opérationnelle à l'équilibre du marché du travail. Ces défis sont exacerbés dans le contexte actuel, marqué par une économie française en déclin qui pourrait entraîner une hausse du chômage et une réduction des marges de manœuvre des entreprises en matière de responsabilité sociale. (Savoir + et appel a contribution LA REVUE ENTREPRISE & SOCIÉTÉ)

8h30 - Café d’accueil

9h - Introduction par le Cnam et le Pacte Civique

9h30 - Intervention du grand témoin : Laurent Duclos (DGEFP)

10h - Présentation de communications scientifiques

12h - Déjeuner

13h30 - Table ronde n°1 L’employeurabilité, renouveau de la responsabilité de l’employeur ?

15h - Pause café

15h30 - Table ronde n°2 L’employeurabilité, quels enjeux pour le territoire et le travail ?

17h - Synthèse et clôture des travaux

17h30 - Représentation de la comédie interactive  - Un employé nommé désir

 Entrée libre, réservation indispensable

 dès maintenant en cliquant ici