Olfa Gréselle - Maître de conférences
Thématiques de recherche
- Intelligence collective
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- Compétences comportementales
- Innovation pédagogique
- Capital humain
- Projets collaboratifs
- GRH et transformations numériques
- Performance collective
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Parcours d'Olfa Greselle
Sélection de publications marquantes ou récentes
Articles scientifiques
- Gréselle-Zaïbet, O., Kléber, A. & Dejoux C. (2019, à paraître). Le hackathon en contexte académique : Apprendre, se transformer et innover. Application aux pratiques RH. Entreprendre & Innover. (Rang C HCERES, rang 4 FNEGE).
- Gréselle-Zaïbet, O. (2019). Mobiliser l’intelligence collective des équipes au travail : un levier d’innovation agile pour transformer durablement les organisations. Innovations, 58(1), 219-241. (Rang C HCERES, rang 4 FNEGE, rang 4 CNRS).
- Gréselle-Zaïbet, O., Kléber, A. & Dejoux, C. (2018). Le hackathon en mode Design Thinking ou quelles modalités pour former à des compétences méthodologiques et comportementales ?. Management & Avenir, 104(6), 149-171. (Rang B HCERES, rang 3 FNEGE, rang 4 CNRS).
- Zaïbet-Gréselle, O., (2007). Vers l'intelligence collective des équipes de travail : une étude de cas. Management & Avenir, 14(4), 41-59. (Rang B HCERES, rang 3 FNEGE, rang 4 CNRS)
- Zaïbet-Gréselle, O., (2008). Leviers d’action et catalyseur de l’émergence de l’intelligence collective », Revue RH&M, N°29 Avril, pp. 16-17.
Chapitres d'ouvrages
- Gréselle-Zaïbet, O., Siadou-Martin B. (2018). « Réflexions sur les dispositifs organisationnels et RH pour gérer les communautés de consommateurs : à la recherche d’une intelligence collective ? », in Frimousse S, Peretti J-M (coord), « L’apprenance au service de la performance », éditions EMS.
- Gréselle-Zaïbet, O., (2017). « Le travail en équipe projet en contexte hospitalier : Le patient au centre de l’intelligence collective », in Marcandella E. et al. (coord.), « Managements des projets collaboratifs innovants et territoires», PUN.