Mohamed Ali BEN HALIMA

Chercheur Lirsa/CEET

Thématiques de recherche

  • Économie du travail
  • Évaluation des politiques publiques
  • Santé au Travail
  • Discrimination salariale
  • Arrêt maladie et systèmes des indemnités journalières
  • Insécurité de l’emploi et santé
  • Changement organisationnel et santé
  • Transitions professionnelles sur le marché du travail
  • Insertion professionnelle des jeunes diplômés

Parcours de Mohamed Ali Ben Halima

photo Ben Halima

Mohamed Ali BEN HALIMA a soutenu sa thèse de Doctorat en Science Économiques de l’Université Lumière Lyon II (GATE-CNRS) en 2007 où il a occupé un poste d’allocataire de recherche puis ATER. Il a occupé un Post-Doctorant au Centre d’Etudes de l’Emploi de 2008 à 2010. Il a été Maître de recherche à l’Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé (IRDES) et chef Projet HYGIE  « Système d'Information sur les Indemnités Journalières » de 2010 à 2015. Il est professeur associé à ESCP-Europe depuis 2013 et membre de la Fédération Travail, Emploi et Politiques Publiques (TEPP, FR CNRS).

Actuellement, il est responsable scientifique et coordinateur du projet de recherche ANR 2019-2022 « Absentéisme: Pratiques d’Entreprises et Politiques Publiques (APEPP) » regroupant le Cnam-CEET et l'Université Paris 2, LEMMA.

Il participe à un contrat de recherche IndiPrev « Entre prévention des risques psychosociaux (RPS) et qualité de vie au travail (QVT) : l’individualisation en question » financé par le Fonds d'Amorçage 2021 du GIS GESTES, en collaboration avec le Cnam-LISE, Université Gustave Eiffel (LISIS) et l’Université Versailles Saint-Quentin en Yvelines (Printemps).

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Publications et travaux scientifiques

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