Hervé Colas - PAST

Thématiques de recherche

Rites et symboles dans les organisations
Entreprises familiales
Leadership
Identité organisationnelle

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herve.colas@lecnam.net

Parcours de Hervé Colas

Hervé COLAS a soutenu sa thèse en Sciences de Gestion à l’Université de Paris Dauphine en 1999. Il est diplômé d’HEC et d’un DEA d’économie mathématique de Paris-Nanterre. Expert-Comptable, il est président d’un groupe d’expertise-comptable et de services aux entreprises. Il a été directeur de plusieurs institutions d’enseignement supérieur au Management. Il est intervenu dans une dizaine de grandes Ecoles et Universités en France et à l’étranger.

Il est Professeur Associé de Théories des organisations au CNAM et membre du Lirsa. Il. Étudie via des approches qualitatives la dimension symbolique et rituelle du management (le sujet de sa thèse), les questions d’identité, de leadership et de transmission dans les entreprises familiales (ses publications récentes).

CV complet d'Hervé Colas

Sélection de publications marquantes ou récentes

Année	Revue	Intitulé	Auteurs
2005	Corporate Governance, an International Journal, Vol. 5, N°2, pp.78-88	In search of new organizational values: the irruption of beauty in an entrepreneurial creation	Colas H.
2006	Management et sciences sociales, N°1, pp. 131-147	Motivations intrinsèques de l’entrepreneur créateur : entre découverte et création du monde	Colas H.
2010	Revue de l’Entrepreneuriat, Vol 9., pp. 50-81	Des modes d’utilisation du plan d’affaires : apports de la théorie de l’activité	Laguecir A. Colas H. Massué M.L.
2012	Journal of Management Development, vol. 31, N°9, pp. 925-937	The banning of images : questions arising in the field of management	Colas H. Laguecir A.
2021	Gérer et comprendre, N°144, Juin 2021, pp. 17-28	Le portrait littéraire comme méthodologie de compte-rendu d’une exploration de terrain en management	Colas H.
2021	RIMHE, Revue Interdisciplinaire Management Hommes et entreprises, Vol. 10, N°44, Été 2021, pp. 93-102	Trois métaphores au secours des dirigeants et leurs enseignements pour l’identité organisationnelle et le management	Colas H. Reitter R.
2022	Gérer et comprendre, Publication en mars 2022	Esprit de famille es-tu là ? Les pratiques stratégiques associées à la mobilisation des fantômes organisationnels dans les entreprises familiales,	Colas H. Souchaud A.

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